2026-06-17 17:04:30
越南总工会于2026年6月初正式向政府提交《劳动法》修订提案,拟取消最低工资制度并改为“生活工资”标准,同时分阶段推动法定周工时由48小时压缩至44小时,最终过渡至40小时双休制。若相关方案获批,将导致原本计入正常工时的部分转为加班计费,纺织等代工行业的人力成本或显著上升;此外叠加美国对越南加征12.5%的301关税,以及越南持续存在的电力短缺与产业链配套不完善等问题,部分中小代工企业已开始评估撤离越南,转向中国市场或其他更低成本地区。
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